【活动回顾】招商金科开展二阶段OKR培训
2021年11月29日，为促进香港科技大学深港协同创新研究院（以下简称“SHCIRI”）的内部协作及团队默契，更好地提升团队成员的专业能力，SHCIRI邀请微知象咨询创始人、首席管理顾问及OKR教练——任丽峰Catty 作为导师组织【SHCIRI使命愿景战略研讨暨OKR工作坊】。
【活动回顾】招商金科开展一阶段OKR培训
2021年11月29日，为促进香港科技大学深港协同创新研究院（以下简称“SHCIRI”）的内部协作及团队默契，更好地提升团队成员的专业能力，SHCIRI邀请微知象咨询创始人、首席管理顾问及OKR教练——任丽峰Catty 作为导师组织【SHCIRI使命愿景战略研讨暨OKR工作坊】。
OKR工作坊
OKR专家任丽峰（Catty老师）以20+年企业管理经验及多年陪伴企业OKR落地经验为落脚点，用两天时间带你系统了解OKR的底层逻辑，走出OKR实施的常见误区，以正确姿势开启OKR！系统了解OKR的底层逻辑，走出OKR实施的常见误区，以正确姿势开启OKR！
做好OKR最大的挑战
做好OKR，最大的挑战是什么？ 不是定目标，不是做计划，也不是落实和执行，最大的挑战，在于老板够不够重视。 老 […]
年度OKR，有必要吗？
“定一年的OKR，有必要吗？现在市场环境不确定因素那么多，会不会计划赶不上变化啊？” 很多企业老板在问我这个问 […]
MAXTOP实施OKR两年的收获与挑战
本期【OKR实践者说】我们访谈的是深圳迈拓数码科技有限公司(简称MAXTOP) CEO 杨安(Max)，B2B […]
KR如何设定评分标准
Q KR如何设定评分标准？ A Catty老师答： 首先要明确OKR评分的意义：给每个KR评分，是为了让自己， […]
【活动回顾】SHCIRI使命愿景战略研讨暨OKR工作坊
2021年11月29日，为促进香港科技大学深港协同创新研究院（以下简称“SHCIRI”）的内部协作及团队默契，更好地提升团队成员的专业能力，SHCIRI邀请微知象咨询创始人、首席管理顾问及OKR教练——任丽峰Catty 作为导师组织【SHCIRI使命愿景战略研讨暨OKR工作坊】。
OKR实践中6大挑战及应对
在OKR实践中,很多企业轰轰烈烈开始却无疾而终。什么原因造成OKR项目不能持续发展?如何才能让OKR真正帮助企业提升绩效?如何才能让OKR帮助员工提升个人绩效?
我设定了OKR，代表接下来只做这件事吗？
作为OKR教练，在辅导企业OKR落地过程中，经常会被问到一些问题，选取一些有代表性的分享。希望对有相同疑问的你 […]
